Nieuwe rapportageverplichting voor grote werkgevers: inzicht in CO₂-uitstoot werkverkeer

De verplichting geldt voor alle organisaties met 100 of meer werknemers, waarbij het aantal werknemers wordt bepaald op basis van het totaal aantal medewerkers met een arbeidsovereenkomst van 20 uur of meer per maand. Werkgevers die mobiliteitsvoorzieningen aanbieden, zoals reiskostenvergoedingen of vervoersmiddelen, vallen onder deze regeling.

De overheid streeft ernaar om de CO₂-uitstoot van werkgebonden personenmobiliteit in 2030 met 1,5 megaton te verminderen. In 2026 zal het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat evalueren of de ingezette maatregelen voldoende effect hebben. Indien nodig kunnen aanvullende maatregelen worden genomen om de klimaatdoelstellingen te behalen.

Deze nieuwe verplichting benadrukt de rol van werkgevers in de verduurzaming van mobiliteit en draagt bij aan de nationale inspanningen om de klimaatdoelstellingen te realiseren. Mobiliteit is verantwoordelijk voor bijna een derde van de totale CO₂-uitstoot in Nederland. De overheid wil met deze verplichting beter zicht krijgen op deze uitstoot en effectieve maatregelen kunnen nemen. Door transparant te rapporteren over reisbewegingen van werknemers, leveren organisaties een directe bijdrage aan het terugdringen van de grootste bron van uitstoot in Nederland en daarmee aan een duurzamere toekomst.